Менеджер по обучению персонала

Информация может быть не достоверна

Обязанности:  подготовка, переподготовка и повышения квалификации кадров, ведение кадрового  учета и делопроизводства, разработка предложений по мотивации персонала, участие в согласовании заявок на подбор персонала.

Требования: инициативность, самостоятельность, ответственность

Условия: возможность гибкого графика, работа в дружном коллективе, работа в утренние или вечерние смены