Деловая сеть Иваново
Компании:6 648 (+1)
Товары и услуги:11 962
Статьи и публикации:626
Тендеры и вакансии:134

Что нового в СОУТ с 01 января 2020 года.
Информация не актуальна

Что нового в СОУТ с 01 января 2020 года.
16.01.2020
Рассмотрим новые изменения в специальной оценке условий труда, действующие с 01 января 2020 года. На что стоит обратить внимание.

Что изменилось в Федеральном Законе № 426 "О специальной оценке условий труда" в 2020 году?

С 01 января 2020 года вступили в силу изменения, внесенные Федеральным законом от 27.12.2019 N 451-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда".

Рассмотрим с Вами основные и серьезные изменения, на которые стоит обязательно обратить внимание работодателям и аттестующим организациям:

1. Заказчик вправе требовать от организации, проводящей специальную оценку условий труда подтверждения внесения сведений о результатах проведения СОУТ в информационную систему (ФГИС) . часть 1, статья 4, пункт 5 ФЗ № 426

2. Решение работодателя о проведении внеплановой СОУТ стало возможным  по замечаниям и возражениям работника о проведенной СОУТ (часть 2, статья 4, пункт 7)

3. Результаты проведения СОУТ могут применяться только при условии внесения данных о них в информационную  систему учета (ФГИС)-статья 7, часть 2.

4.Срок действия результатов проведенной СОУТ исчисляется от даты внесения данных о результатах в ФГИС. -Часть 4, статья 8.


5. Организация, проводящая специальную оценку условий труда, до начала выполнения работ , но не позднее пяти дней от даты заключения Договора, обязана получить идентификационный номер для предстоящей СОУТ и сообщить его Заказчику. Статья 8, часть 6


6. Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда действительна пять лет со дня внесения сведений о проведенной СОУТ в информационную систему учета (ФГИС).-часть 4, статья 11.   (сейчас готовится законопроект, где декларация возможно станет бессрочной).


7. Отчет о проведении СОУТ подписывается всеми членами комиссии в срок, не позднее,чем 30 календарных дней с момента передачи итогового отчета Заказчику. Часть 2, статья 15.

8. При проведении внеплановой и (или) повторной СОУТ индивидуальный номер рабочего места должен быть такой же, как при предыдущей СОУТ.  Пункт 2, часть 2, статья 18.

Советуем с этого года плавно переходить на индивидуальную нумерацию для каждого рабочего места в организации.

9.Организация-исполнитель обязана уведомить Заказчика о передаче результатов проведенной СОУТ в информационную систему учета сведений (ФГИС) в течение трех рабочих дней  со дня выгрузки,на бумажнйо носителе почтовым отправлением с уведомлением о вручении, либо в форме электронного документа,подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Статья 18, часть 3.


Это были основные новые изменения в ФЗ № 426. 

посмотреть все (30)

Другие статьи и публикации компании:

Узнаете, как в 2022 году изменились требования к процедуре СОУТ. В марте начнут действовать сразу четыре новых приказа Минтруда по спецоценке. Разберетесь, в какой срок.
02.03.2022
Минтруд подготовил проект поправок в 10 раздел Трудового кодекса.
09.12.2020
Сегодня мы рассмотрим тему, которая вызывает у специалистов по охране труда наибольшее количество вопросов - управление профессиональными рисками в системе управления охраной труда.
22.11.2019
Специальная оценка условий труда с 1 января 2020 года Специальная оценка условий труда с 1 января 2020 года
Информация может быть не достоверна
С 1 января 2020 года вступают в силу изменения в Федеральный закон от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», предусмотренные законопроектом №769142-7 (внесен в Государственную Думу).
08.11.2019
На что обратить внимание в начале 2020 года?!
30.12.2019
Начали действовать изменения в приказ по медосмотрам. Начали действовать изменения в приказ по медосмотрам.
Информация может быть не достоверна
Минздрав внес изменения в правила проведения медосмотров, утвержденных приказом Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н (далее – приказ № 302н). Изменения внесли во все этапы процедуры медосмотров.
17.01.2020

Статьи и публикации других компаний:

До 31 декабря 2020 года все, у кого есть наемные работники, должны провести специальную оценку рабочих мест.
05.08.2020
Профессиональные риски: уровни и оценка
05.08.2020
Вопрос оценки профессиональных рисков
Информация может быть не достоверна
Реформирования системы охраны труда в части передачи полномочий по проведению оценки условий труда в адрес Р0ОСПОРЕБНАДЗОРА
22.01.2015
ВСЕ о новом формате интернет-магазина! ВСЕ о новом формате интернет-магазина!
Информация может быть не достоверна
Узнай ВСЕ о новом формате интернет-магазина!
17.07.2017
Люди привыкли искать информацию в интернете, доверяя естественной выдаче поиска. Если ваш сайт находится в топе – это поможет привлечь новых клиентов и покупателей.
16.03.2020
Стоит ли проводить специальную оценку условий труда?
Информация может быть не достоверна
Специальная оценка условий труда, заменившая в 2014-м хорошо знакомую нам процедуру аттестации рабочих мест по условиям труда, является весьма актуальным вопросом практически для всех работодателей.
09.02.2016
Информация о продавце
  • +7 (920) 676-10-24
  • 155900 г. Шуя улица Васильевская, дом 15, офис 10
  • ptexp.ru
У нас самый большой перечень услуг:СОУТ, оценка профессиональных рисков, все виды обучения, производственный контроль, разработка документов по охране труда, готовим к проверкам, бесплатные консультации.
×